Personalwesen

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Im Personalwesen begegnen Ihnen vielfältige Fragen: Welche Lohnbestandteile sind AHV-pflichtig? Wie werden Feiertage und Ferien bei Stundenlöhnen kompensiert? Und ab wann greift die Krankentaggeldversicherung? Die Komplexität der Lohnbuchhaltung und Personaladministration, von Sozialversicherungsfragen bis hin zu arbeitsrechtlichen Bestimmungen, erfordert nicht nur tiefe Kenntnisse, sondern auch eine gewissenhafte Handhabung.

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Ich biete Ihnen eine Expertise, die sich über das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und des Lohnsteuerrechts erstreckt. Mein Ziel ist es, Ihre Personalprozesse nicht nur rechtskonform, sondern auch effizient und mitarbeiterfreundlich zu gestalten. Dabei lege ich größten Wert auf Datensicherheit und Transparenz, damit Sie und Ihre Mitarbeiter sich voll und ganz auf das Kerngeschäft konzentrieren können.

Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt

Zu Beginn unserer Zusammenarbeit steht ein persönliches Gespräch, in dem wir gemeinsam Ihre Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Personalwesen durchgehen. Auf dieser Basis erarbeite ich Lösungen, die präzise auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, und unterbreite Ihnen eine unverbindliche Offerte. Dieser Prozess sichert Ihnen eine Dienstleistung, die genau auf die spezifischen Aspekte Ihrer Lohnbuchhaltung und Personaladministration eingeht, immer mit dem Ziel, Ihre Personalprozesse effizient, rechtskonform und mitarbeiterfreundlich zu gestalten.

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